平素より皆様には弊社研修コースをご愛顧いただきありがとうございます。

職場における人のつながりは私たちにとってなくてはならないものである一方、つながり方やコミュニケーションの仕方次第で、ハラスメントにつながるリスク もあります。 日本ではセクシャルハラスメントやマタニティーハラスメントの防止に加えて、昨年新たにパワーハラスメントの防止が法制化されました。

社員の皆さんが安心して力を発揮できる環境のためには、多様な背景、世代間のギャップ、価値観を持つ一人一人がお互いを理解し、リスペクトをもって接する ことが大切です。

セミナーでは、ハラスメント防止の他、最新のハラスメントの種類や事例等を、弊社・顧問弁護士がわかりやすく解説いたします。