【無料ウェビナー公開】人権デューデリジェンス(DD)の実践:企業の責任あるサプライチェーン管理とリスク特定

2026/06/18PR

近年、企業には自社だけでなく、サプライヤーや委託先を含めたサプライチェーン全体での人権・労働・環境リスクへの対応が求められています。
欧州を中心とした人権デューデリジェンス規制の強化や、ESG・サステナビリティ情報開示への要求拡大により、「方針を掲げるだけ」ではなく、「実際に運用されていること」を証明することが重要な時代となりました。
本ウェビナーでは、人権デューデリジェンス(Human Rights Due Diligence:HRDD)の基本から、CSR監査によるリスク評価、サプライチェーン管理の実務ポイント、さらに第三者保証との関係まで、実践的な視点でわかりやすく解説します。
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🌱開催概要
  ・ 形式:オンラインウェビナー(無料)
  ・ 所要時間:14分45秒
  ・ テーマ:人権デューデリジェンス(DD)の実践:企業の責任あるサプライチェーン管理とリスク特定
  ・ 視聴リンク先:こちらから

🎯 このような方におすすめ
  ・ 人権デューデリジェンス対応を進めたい企業担当者
  ・ サプライチェーン管理・調達部門の責任者
  ・ ESG推進・サステナビリティ担当者
  ・ CSR監査やサプライヤー監査の導入を検討している方
  ・ CSDDDなど海外規制への対応を検討している企業
  ・ 非財務情報開示や第三者保証に関心のある方
  ・ リスクマネジメント・コンプライアンス担当者

📚 ウェビナーで学べるポイント
✔ 人権デューデリジェンスの基礎知識
  ・ なぜ今、人権DDが求められているのか
  ・ グローバル規制と企業への影響
  ・ サプライチェーン全体での責任範囲
✔ CSR監査によるリスク特定と管理
  ・ 労働・人権リスクの確認ポイント
  ・ 安全衛生・環境管理の評価手法
  ・ 企業倫理・内部通報制度の重要性
  ・ サプライヤー管理における実務課題
✔ ESG・サステナビリティ情報の信頼性向上
  ・ 開示情報に求められる透明性
  ・ 第三者保証の役割
  ・ 非財務情報の信頼性確保と企業価値向上
✔ 継続的改善につながる実践アプローチ
  ・ リスクベースアプローチとは
  ・ 是正措置計画(CAP)の活用
  ・ 組織に根付くデューデリジェンス体制構築

🔍 なぜ今、人権デューデリジェンスが重要なのか?
企業を取り巻くステークホルダーは、企業が公表する方針や目標だけでなく、「実際に現場で実践されているか」を重視しています。
特に近年は、
  ・ 人権リスクへの対応
  ・ 強制労働・児童労働の防止
  ・ 労働環境の適正管理
  ・ サプライヤーへの要求事項展開
  ・ ESGデータの信頼性確保
などが企業評価や取引条件に大きな影響を与えるようになっています。
そのため、CSR監査や第三者保証を活用した透明性の高いサプライチェーン管理が重要視されています。

🏢 インターテックが支援するサプライチェーン・サステナビリティ対応
インターテックでは、企業のサステナビリティ推進を支援するため、以下のサービスを提供しています。
✔ CSR監査サービス
  ・ サプライヤー監査
  ・ 労働・人権監査
  ・ 環境・安全衛生監査
  ・ サプライチェーンリスク評価
✔ 第三者検証・保証サービス
  ・ GHG排出量検証
  ・ カーボンフットプリント(CFP)検証
  ・ ISO 14064対応支援
  ・ ISO 14067対応支援
  ・ サステナビリティ情報の第三者保証
企業の信頼性向上と持続可能なサプライチェーン構築をサポートします。

❓ よくある質問(FAQ)
Q. 参加費はかかりますか?
A. 無料でご参加いただけます。

Q. ウェビナーの視聴方法を教えてください。
A. お申し込み後、視聴用URLをご案内いたします。

Q. 人権デューデリジェンスの知識がなくても参加できますか?
A. はい。基礎的な内容から実務的なポイントまで解説しますので、初めての方にもおすすめです。

Q. CSR監査や第三者保証についても学べますか?
A. はい。人権DDだけでなく、CSR監査やサステナビリティ情報の第三者保証との関係についても解説します。

🚀 人権リスク対応とサプライチェーンの信頼性向上へ
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